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集团企业总部公布招聘处级干部

发布时间:2008-09- 27   

       

920日,集团企业总部局部处级空缺岗位实行公布招聘。公布招聘采纳面试形式。集团企业总经理许达哲亲任总考官,副总经理曹建国、总会计师刘跃珍任主考官,总经理助理马良杰等12名考官实行此次面试。来自总部的23名应聘者参与了面试。此次公布招聘处级干部,目的是健全竞争机制,提高总部办理队伍的综合素养与办理水平,培养出更多的中层办理人员。
面试开始前,许达哲主理考官训练。许达哲请求所有考官要一丝不苟、严刻把关,要客观评价每一位应聘者的能力,做到公平、公正。来自国家行政学院的专业人员就面试工作流程和注意事件等对考官实行了现场辅导。
据了解,这次招聘的岗位共有7个,分别是:办公厅法律政策处(法律办公室)处长(主任)、发扬筹划部固定资产投资处处长、财务部成本价格处处长、财务部预算处副处长、资产运营部董监事办公室主任、资产运营部民用产业处处长、党群工作部组合处处长。
面试时,应聘者首先实行个人陈述。陈述中应聘者需简明扼要地说明自己最适合的岗位、最突出的优点和缺点,然后实行固定问题问答,考官实行自由提问,最终经过综合成绩来判断应聘者的综合素养并实行打分。(吴迪)

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