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李荣融到航天科工调研 充分肯定成绩

发布时间:2010-03- 18    信息来源: 中国航天科工集团企业

  

                                             图为会场全景。
                                                 图为李荣融听取集团企业请示。

  
  本网消息 3月17 日,国资委主任、党委书记李荣融,国资委纪委书记、党委委员贾福兴一行来到中国航天科工集团企业调研和检查引导工作。国资委办公厅、财务监督与查核评价局、综合局、科研局、监察局等有关部门领导伴随调研。
  在用心听取了集团企业总经理、党组书记许达哲有关集团企业近三年来的发扬业绩、惩治和预防腐败体系建设、下一步发扬思路及当前工作情况请示后,李荣融首先代表国资委党委向航天科工广大干部职工暗示亲切慰问和衷心感谢,同时暗示,鼓动企业发扬,领导班子很重要,首要领导很关键,最重要的是能够把广大干部职工的潜力发挥出来,把广大干部职工的积极性改动起来。在不到三年的时间里,航天科工产生了全面的变化,取得了辉煌的成绩,在中央企业中进步较为明显、有目共睹,这是领导班子和全体员工协同努力的结果。他为航天科工取得可喜成绩感到高兴,并对航天科工未来发扬充满希翼。
  围绕航天科工打造国际一流航天防务企业的发扬目标,李荣融指出,打造国际一流企业,一流的体制是关键,要着眼企业的发扬和成长,将体制建设放在第一位来考虑,并随环境的变化持续革新和调整,包管企业持续稳固发扬;一流的研发是包管,要加大研发投入,形成强大的技艺储备,支撑未来30至50年的战略发扬需要;一流的办理是基础,要把办理革新放在重要位置,讲究成本,包管质量,提高效率,追求完美;一流的人才是支撑,要着力增强领导干部队伍建设,扩大干部交流,提高人才综合素养,重视科学技术人才队伍建设和职工队伍建设。李荣融同时强调,要高度重视企业党的建设,这是中国特色现代国有企业准则的特色优势,也是企业的核心竞争力的重要内涵,先进性就是创造力,先进性就是战斗力。
  贾福兴在讲话中指出,航天科工在惩治和预防腐败体系建设方面很有特色,结合企业实际制定了切实管用的准则,应该回顾提炼并在中央企业中加以推广。
  许达哲代表集团企业党组对国资委领导的大力支撑、有力引导和帮助暗示感谢,他暗示,李荣融同志有关“四个一流”的指示认识,是对集团企业提议的“把握四个规律、理解四个属性、实施四大战略、眷注四大安全”的高度概括,体现了建立中国特色现代国有企业准则的请求,对集团企业打造国际一流航天防务企业,进一步细化战略规划,科学把握经济发扬、企业发扬、国防科学技术产业发扬和集团企业自身发扬规律,准确理解高科学技术企业、军工企业、航天企业和中央直接办理的国有企业属性,大力实施军民融合、革新驱动、人才强企、质量制胜战略,有用眷注国家安全、经济安全、生产安全和人才成长安全,在体制、研发、办理、人才和党建等方面争创一流具有重要引导意义。航天科工一定能够更好地履行富国强军的历史使命,为实现国有资产保值增值和我国经济发扬方式转变作出更大的贡献。
  集团企业副总经理、党组成员高红卫,党组成员、纪检组长高福来,副总经理、党组成员承文、方向明、李跃,总会计师、党组成员刘跃珍,总经理助理谢良贵,总质量师、总工艺师沈维伟,以及总部各部门首要承担同志一同参与了工作调研请示会。(文/科宣 摄/宿东)
  
      (仔肩编辑:孙建平)

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