航天科工集团企业举行授予“戴天方班组”荣誉称号暨班组建设现场会

发布时间:2009-01- 12   

       

20081219上午,集团企业在三院239厂举行了“中国国防邮电工会、中国航天科工集团企业授予‘戴天方班组’荣誉称号暨班组建设现场会”。中国国防邮电工会主席董秀彬、国防科学技术部部长马连琦,集团企业党组成员、副总经理方向明以及党群工作部、人力资源部等部门的领导出席全体会议。集团企业各单位工会、人事部门领导以及二院、三院、四院所属单位的党委领导、先进班组代表等200余人参与了本次全体会议。会议由集团企业京区直属工会联合会领导主理。

会上,中国国防邮电工会主席董秀彬和集团企业党组成员、副总经理方向明亲手将写有“戴天方班组”的鲜红大字牌匾授给该班组组长戴天方。

此刻,中国航天科工集团企业共有班组6203个,“戴天方班组”是集团企业自061基地“孔祥斌班组”之后又一面班组旗帜。“研习成就未来,领先成就革新”是“戴天方班组”始终坚持的信条。他们班组现有组员21名,平均年龄29岁,半数以上是机械加工专业的大专生,均为三院乃至集团企业数控加工领域的骨干,承担着239厂全部重点型号关键零部件的机械加工使命。作为组长,戴天方曾获得“全国五一工作奖章”等荣誉称号,在他的带动下,该班组多次被评为“全国研习型先进班组”、“中央企业研习型红旗班组”。

会上,三院党委副书记董群代表三院领导向全体会议致词;中国国防邮电工会主席董秀彬宣读了联合命名“戴天方班组”荣誉称号的决定;集团企业061基地“孔祥斌班组”发来了贺信;“戴天方班组”组长戴天方先容了班组建设的阅历;239厂党委书记孙绍明、三院工会联合会主席王中伟分别发言。集团企业和中国国防邮电工会号召所属各单位积极展开向“戴天方班组”研习的行动,把研习“戴天方班组”的典型阅历与创建“工人先锋号”行动结合起来,与增强班组建设、队伍建设和提高职工素养建设结合起来。

方向明副总经理在会上作了重要讲话。方副总指出,几年来,集团企业党组和许达哲总经理都高度重视班组建设,坚持对班组实行训练,组合交流研习,集团企业先后涌现出了“孔祥斌班组”、“十佳革新示范班组”、“研习型红旗班组”等一批先进班组,在工作中有力地发挥了典型示范作用,增进了集团企业以重点型号使命为代表的科研生产中心使命的圆满完成。今年,集团企业顺遂跨入了中央企业业绩查核A类企业行列,资产规模首次突破千亿大关!展开班组建设工作,为此做出了突出贡献,班组作用不可忽视。

方向明副总经理强调,新时期航天企业承担着富国强军的神圣使命,集团企业已经确立打造国际一流航天防务企业的发扬战略目标。班组作为企业发扬最基础的元素,也是企业腾飞的基石。现在集团企业在班组建设中,“南有‘孔祥斌班组’、北有‘戴天方班组’”,集团企业要充分发挥品牌班组的带头作用,抓好宣扬,持续深化班组建设行动。

方副总对今后班组建设工作还提议了以下几点具体请求:

一是要把班组建设作为一项长期工作抓实抓好。班组建设工作要有规划、有贯彻、有检查、有回顾、有表扬,不能半途而废,要继续扎扎实实地展开,在原有的坚实基础上再迈上一个新台阶。二是要注重培养树立品牌,比、学、赶、超,提高集团企业班组整体素养和水平。全集团的班组都要向“孔祥斌班组”、“戴天方班组”研习,研习他们过硬的思维品质、积极的研习态度、崇高的全心全意认识、扎实的工作作风、突出的革新能力,更加安稳树立“国家利益高于一切”的核心价值观,经过比先进、学先进、赶先进、超先进,让更多的班组成长为先进和典型,让“品牌班组”的培养标准化、精品化、准则化。三是要标准班组建设,重点抓好班组长的训练和培养,增进班组建设上水平、见实效。经过按期对班组长实行训练,严刻班组建设的准则,增强班组建设创优行动。持续订正、补充和健全各种班组建设查核准则、工作条例,使班组建设工作做到有章可循、有据可查,以准则、标准来包管和增进班组工作健康持续的发扬,使班组建设迈上新台阶。四是要用心研习工会十五大认识,将班组建设与创建“工人先锋号”工作紧密结合起来。要更加充分认识班组建设的重要性,在班组中、在广大职工中广泛展开技艺革新和发明创造行动,“创建研习型组合,争做常识型职工”,广泛展开群众性经济技艺革新行动,激发职工的创造潜能和生气,增进科研生产中重点、难点、关键点问题的处置,为中国航天事业和国防事业持续壮大贡献力量。

与会人员还观看了《航星班组的旗帜》录相片,参观了“戴天方班组”生产现场。与会领导还与“戴天方班组”全体组员一同合影留念。

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