061基地航天电科9名年轻干部竞聘上岗

发布时间:2013-03- 21    信息来源: 061基地

  
图为公布竞聘现场


   3月19日记者了解到,历经部门助理的后备锻炼期,在061基地航天电科新一轮的干部招聘中,9名年轻后备干部经过民主考察和现场面试后上岗,以高学历、年轻化的优势为该企业干部队伍再增新鲜血液。

  此次公布招聘工作,是在航天电科新版《干部选任准则》施行后的首次招聘,共招聘9个技艺、生产、办理等干部岗位。参与者报名竞聘后在民主考察的基础上,再面对由企业领导、组宣部部长、招聘部门领导、招聘部门班组长代表和群众代表组成的评委团,实行现场面试。

  为进一步增强干部队伍建设,建立标准的中层干部选任机制,加大人才培养和优化干部年龄层次,航天电科此次干部招聘中年轻面孔占据了主流,选人、用人年轻化趋势明了,参与竞聘者中“80后”比例达83%,新聘人员比例达到77.8%,其中有2名获得工程硕士学位,2名在读。

  经过竞聘上岗的新任干部,经公示后该企业将发布聘用文件,实行动态办理,聘期两年,到期自然解聘,再重新参与竞聘。(文/唐芳梅 摄/严震)

  

【打印】   【关闭】

XML 地图 | Sitemap 地图