“刊”载思维 “技”聚实力 四院险峰企业学术期刊助青年技艺人才成长

发布时间:2015-06- 30    信息来源: 中国航天科工四院

  杨达10000元,李雷3000元……一张10万元的科研奖单再次被10多名年青人收入囊中,又一次见证了中国航天科工四院险峰企业年青技艺人员的成长。一个35岁以下年青人占技艺人员50%的企业是如何让其快速成长,取得一项项诱人成果的呢?原因是多方面的,但话题绝对绕不开一本小小的学术期刊——《微波与制导》。

  伴“科研所”而生

  2009年,险峰企业实现厂所合一,企业有了另一个名称“微波与制导技艺科研所”。为使企业的技艺实力与“科研所”相匹配,该企业董事长汪涛亲自发起并组合创办了《微波与制导》学术期刊。企业成立由领导班子、专家顾问和业务骨干组成的期刊编委会,划拨专项资金20万元,配备专职人员,设立了“制导与控制技艺、天线与微波技艺、信号与数据处置、新技艺与新工艺”四个专栏,制按期刊办理办法,确保期刊各项工作恪守资讯出版物的职业准则和航天企业保密办理限定。编辑部按期举行来稿评审会、上稿定刊会,对所有来稿实行初审、复审加终审的“三审制”,确保录用稿件内涵客观真实,观点论述系统准确。经过近6个月的用心筹备,2018年10月,首期《微波与制导》与读者见面,受到大家的一致赞许。

  倡“三联合”而精

  办好学术期刊,没有一批高水平的编辑是不行的。经多方沟通,期刊得到了院科学技术委、九部以及协作院校和省市资讯出版局的大力支撑。国防科大电子科学与工程学院院长、西工大航天学院教授、一院和三院35所领导、四院型号总师分别担当起期刊技艺顾问之职,积极引导办刊工作,并为期刊荐稿,增强了期刊的知名度和影响力。

  多方的关切和支撑也激励着办刊团队战胜一个个困难,积极耐心地约稿,严谨细致地审稿,每个版面、每个图片、每个例证都精益求精,直至无可挑剔。天道酬勤,2018年7月,期刊经省市资讯出版局批准获湖北省连续性内部资料刊号,成为孝感市首家学术性内部刊物、四院第二家省级刊物。2012-2018年,期刊连续参与“全国非邮发报刊联合征订业务”,收到不少订单。此刻,期刊共收到论文379篇、刊载263篇、发刊18期、5400册。很多读者反应,这是一本既立足专业前沿常识,又贴近实际应用的刊物。从中不仅可以了解专业领域的新常识新理论,还可以获悉一些设计原理和技巧,非常实用。2018年1月,企业一室设计师杨达、李雷率领某名目组成员正在苦苦实行攻关时,发现《微波与制导》2018年第4期有一篇北理工大学李云杰撰写的论文刚好有相干方面的论述,大家的思路一下子被打开了,几经试验摸索,困难终被霸占。名目组据此撰写的论文很快也被期刊刊发,后来还被企业评为“五小”成果一等奖。拿着不多的稿费,名目组个个都难抑激悦。因为这是编委会、也是企业对他们工作成果的一种认可。对于一帮初出校门不久的年青人来说,没有什么比得到人家的认同更可贵的了,这让他们找到了一种实现人生价值的感觉。此后,无论工作再忙,阅读期刊也成为他们生活中的重要一局部。

  靠汇众智而壮

  经过《微波与制导》这个窗口,险峰企业加大了“走出去、请进来”的学术交流力度,相继参与和进行一系列的学术盛会。2018年10月,险峰企业应邀参与了“型号精确制导与控制技艺发扬应用论坛”,1篇论文被安排在论坛实行交流并被收录到文集合。从2018年起,企业每年都要承办一期电子信息与对抗技艺学术研讨会,遍邀国防科大、北理工等协作院校的博士教授、用户代表、集团企业相干院所、孝感市出版局,四院科学技术委和九部领导及专家参与,达到“增进了解、相互切磋、取长补短”之目的。2018年9月,险峰企业设计师王院生应邀参与第64届国际宇航全体会议微重力科学技艺专场,并现场宣讲了自己撰写的论文《弹簧振子技艺在微重力环境小质量测量的运用科研》,得到了与会专家的充分肯定。

  《微波与制导》虽只是一本小小的内部学术期刊,但经过它搭建的平台,提高了企业技艺人员常识水平,营造了革新常识氛围,增强了企业的技艺实力。近5年,在微波专业领域,企业自主研发了大容量分组微波设备等微波设备200多种,取得了数字微波通信设备进网许可证和无线电发射设备型号核准证,产品出口南非、菲律宾、利比里亚等国。在制导技艺领域,企业某型导引头在名目承担人杨达带领的一帮小年青的努力下,霸占多重困难,飞试成功,实现批产,标志着险峰人追寻10多年的“复兴制导梦”根本实现。该企业青年技艺人员还多次登上全国优秀QC成果的领奖台,获得国家专利114项,被认定为湖北省革新型企业试点单位和国家高新技艺企业。

  “没有最好,只有更好”。刚刚5岁的《微波与制导》还只是一株幼苗,在延续的日子里,大家将紧跟职业发扬步伐,持续探索新的办刊模式和思路,争创全国刊号,更好地发挥期刊“小刊物大平台”的作用。(文/张玉莲)

  

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