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三院党委对作风建设实行再研习再摆设再动员

发布时间:2018-08- 20    信息来源: 中国航天科工三院    点击量:

8月17日,中国航天科工三院举行作风建设再研习再摆设再动员会议。三院领导史新兴、倪树敏、施毅,科学技术委、经发委领导,三院本部副处级以上人员,院属各单位党委领导、办公室人事部门和党群部门领导共210余人参与会议。

一直以来,三院党委高度重视作风建设,将作风建设作为推动中心使命的一项基础性工作来抓。2018年以来,两级班子、两级本部和两总系统的作风建设取得了一定成绩,为增进中心使命完成奠定了优良基础。但是当前仍然存在一些亟需改进的突出问题,三院党委认为有必要对作风建设实行一次深刻的再研习、再摆设、再动员。

会上,三院党委副书记、纪委书记施毅对党中央、集团企业党组和院党委有关作风建设的有关请求实行再研习导读。三院党委副书记倪树敏代表院党委对2018年至2018年作风建设阶段性工作实行了回顾,对延续工作实行了再摆设。

三院党委书记史新兴以专题党课的形式对作风建设工作实行再动员。他指出,展开作风建设是时代的需要、工作的需要和人本的需要。作风建设是优良传统,几代中央领导集体都高度重视作风建设。党的十八大以来,党中央提议了一系列有关作风建设的有关认识和请求。三院在多年来的宝贵阅历里提炼出“严、慎、细、实”“求实、务实、扎实”的作风“传家宝”,是大家干事业的“法宝”,是大家事业取得成绩的包管。当前工作中出现的一些问题,如果再严谨一些,再细致一些,再深刻一些,都是可以幸免的。

集团企业党组对各级领导干部的请求是“高站位宽视野、在状态有激情、高准则严请求、快节奏重贯彻、敢革新有底限,鼓动工作谋划在前,革新创业率领在前,关键时刻冲锋在前”;对两级本部的请求“研习型、革新型、生气型、增值型”;还有“严、慎、细、实、快,协、拓、效、善、诚”的十字请求。三院党委也对两级班子、两级本部和两总系统提议“五讲五立五强”、“六制”事务办理等工作请求,这些请求关键在于贯彻。衡量判断好作风的准则,一是党性强、政治素养高,二是有利于飞航事业发扬,三是知行合一、表里如一,四是“求实、务实、扎实”。

史新兴强调,三院人要树立强军首责观念,要安稳树立“四个认识”,革新革新,勇于开拓,切实杜绝作风漂浮、官僚主义、形式主义等现象;要树立问题认识,知行合一,做老实人、说老实话、做老实事;要树立型号“首发”认识,遵循科学规律,秉承科学认识,用数据说话,不能是“差不多”“大概齐”;要大力倡导“求实、务实、扎实”的“三实”作风,做有用功,不做无用功,扎实做事不留遗憾。

史新兴认为,当前作风建设首要存在四个方面的问题,各单位、各部门、各型号名目队伍对作风建设重视不够,作风建设没有形成常态化,相干举措没有落细落小贯彻,推动作风建设的方法和抓手不多。四个方面的问题,关键是两级班子、两级本部和两总系统作为“关键少数”抓作风建设的弦绷得不紧。

对于怎么抓作风建设,史新兴指出:一是要强化仔肩贯彻,两级党委、两级本部、各型号两总要发挥好“首责”作用。二是树准则定规则,制定一套工作作为规则及细则,梳理出负面清单,约束言行举止。三是把作风建设纳入查核激励机制,加大正向激励,坚持正确的用人导向,用好一个人,激励一大片。四是出案例,树典型,各单位、各部门、各队伍实行评比排名。五是两级办公室要发挥两级本部工作的牵头抓总作用,做到各项事件的督查办工作。六是增强组合观念和纪律认识,加大曝光、问责、亮牌、奖惩等各种约束力度。七是两级本部要增强素养能力训练,提高专业化水平。八是既要严管又要厚爱,作风建设很大程度就是干群关系问题,在完成使命鼓动发扬的同时,要真心真意真情关爱职工,也要关切离退休老同志。

要用“获得感”来衡量作风建设的成效,要着力处置群众关切的突出问题、热点问题、急需处置的问题,在力所能及的范围内尽或许为职工群众办几件实事,让群众有“获得感”;也要眷注上级、下级、部门间、各单位的“获得感”,在全院营造出上下心齐气顺劲足、干事创业的优良氛围。

最后,史新兴再次强调“四个严禁、四个务必”,请求以“劲头只可鼓不可懈、力度只能增不能减”的态度持续鼓动作风建设常态化,把优良作风彻底融入在飞航人的骨子里,为飞航事业的发扬壮大打下坚实的基础。(文/金芳 摄/谢荣)

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