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深圳航天产业技艺科研院招聘启事

发布时间:2017-10- 31    信息来源: 深圳航天产业技艺科研院    点击量:

深圳航天产业技艺科研院有限企业(以下简称“深圳工研院”)是中央直接办理的国有特大型高科学技术企业——中国航天科工集团企业(以下简称科工集团)直属领导下的二级单位,于2018年10月注册成立,注册资金10亿元人民币。

深圳工研院的前身是航天科工深圳(集团)有限企业(以下简称“深圳科工”),设立于2002年11月。深圳科工以国际贸易、地产开发经营等建立企业发扬基础,重点培养发扬了包括智能电网设备、商用空调、精密刀具以及GIS平台应用办事等装备制造和信息技艺业务。“十二五”末期以来,按照科工集团转型升级二次创业战略布局,深圳科工加快推动转型升级步伐,退出房地产业务,着力发扬高新技艺产业,于2018年10月设立深圳工研院,实现资产重组。深圳工研院作为科工集团应用基础协同革新平台与国际化经营主平台,首要围绕智能制造、智慧产业及军民融合产业方向,重点发扬装备制造、信息技艺、科学技术革新办事等高科学技术相干业务,致力于打造社会智力资源及革新要素集聚高地,建设开放的军民融合产业综合性革新平台。现有职工2500人,2018年总资产超过110亿元人民币, 营业收入115亿元。

按照工作需要,工研院决定对相干岗位实行公布招聘,现将有关事宜发布如下:

一、人员招聘岗位需求

(一)工研院智能化改动名目团队

1、智能制造总监1人

2、智能制造技艺经理/工程师3人

3、市场经理3人

4、名目经理2人

(二)工研院互联网大数据名目团队

1、大数据团队承担人1人

2、数据剖析员3人

3、数据挖掘工程师5人

4、互联网运营经理1人

(三)工研院研发中心

1、主任/副主任1-2人

2、总体设计师/系统架构师1人

二、应聘人员根本条件

(一)拥护党和国家的根本路线和方针政策,具有履行岗位职责所必备的专业常识与理论素养,具有强烈的事业心和仔肩感。

(二)具有履行岗位职责所必须的专业常识和从业经历。

(三)工功课绩突出,具有优良的职业道德,品行端正,严守法纪。

(四)身体健康,胜任本职工作。

三、具体岗位请求

(一)工研院智能化改动名目团队

1、智能制造总监1人

岗位职责:按照企业的战略规划,制定开放式智能化改动业务发扬规划,主导重大名目的实施;制定企业开放式智能化改动名目办理准则以及名目办理流程;组合开发并对接外部智能化改动优质资源;承担组合贯彻企业智能化改动业务的战略目标、名目开发和名目实施运作;组合展开国内外交流与协作,扩大深圳工研院智能化改动/智能制造领域的国内外影响力;承担企业开放式智能化改动团队的办理。

任职请求:30-45岁,具有硕士以上学历或高级职称;熟悉智能化改动、智能制造、智慧工厂处置方案等领域,能够把握职业发扬趋势,了解中国制造2025、产业4.0有关政策;具有智能制造系统处置方案名目承担人经历,并有2个以上成功的名目运作阅历;5年以上智能制造相干领域工作阅历,2年以上团队办理阅历;拥有一定的社会资源者优先。          

2、智能制造技艺经理/工程师3人

岗位职责:按照客户需求,完成智能化改动名目的总体咨询、论证和设计方案制定,提议系统处置方案;承担开发并对接外部智能化改动优质资源,建立开放式智能化改动技艺开发体系;办理外部协作团队的技艺开发进度,审查外部协作团队的技艺实施方案;承担智能化改动名目交付成本评估;按照企业的业务规划,承担建立企业智能化改动技艺体系、产品体系和常识产权体系,并制定相符合的办理准则;承担国内外智能制造技艺发扬趋势及相干职业准则的科研工作。

任职请求:28-35岁,机电、自动化或计算机相干专业硕士以上学历;3年以上智能制造、智能化改动或智能工厂总体设计阅历,并成功实施过至少1个完整的智能化改动名目;熟悉产业领域的研发、生产、办理等流程,在智能制造、物联网、云计算、大数据、信息安全、信息化等新技艺应用领域有一定的技艺科研;有智能制造、产业机器人阅历者优先考虑;具有智能制造系统处置方案规划、技艺把控、科研剖析、技艺文档编写和组合办理能力;能适应出差,具备优良的逻辑思维能力和沟通交流能力。

3、市场经理3人

岗位职责:按照企业的战略规划,科研国内外智能化改动市场,制定企业智能化改动名目的市场开发方案;承担开发智能化改动领域客户资源,不按期拜访客户和同职业者,搜集客户需求和同职业动态;科研剖析智能化改动领域细分市场价值和发扬趋势,按期撰写市场科研报告;按照企业的经营目标,承担完成智能化改动/智能制造领域业绩、贯彻经营指标;承担组合推介企业智能化改动领域的能力,组合参与相干职业展会,维护企业品牌形象。

任职请求:28-35岁,硕士以上学历;3年以上智能化改动/智能制造相干领域市场开发阅历,熟悉华南区域制造业智能化改动市场;能适应出差,具备较强的独立思考能力和沟通交流能力;有机电、自动化或计算机相干专业背景,有一定的客户资源者优先。

4、名目经理2人

岗位职责:承担组合企业智能化改动名目实施的全过程办理,达成名目成功交付目标;制定智能化改动名目施工筹划,承担进度、质量、安全、财务等的全面办理工作;承担名目实施过程中外部协作团队的办理,保障名目按期保质完成验收和移交;承担名目实施阶段的商务办理,包括与外部协作单位的协作谈判、合同签订,与客户的关系办理等;参与智能化改动名目投标及合同谈判,参与交付成本评估、报价及合同办理。

任职请求:28-35岁,硕士以上学历;3年以上名目办理阅历,具备名目全过程实施、商务、财务、质量等办理阅历,至少有1个以上智能化改动/智能制造名目全面实施阅历;熟悉产业领域的研发、生产、办理等流程,熟悉智能化改动/智能制造相干领域;机电、自动化或计算机相干专业工科背景优先;能适应出差,有较强的沟通能力。

(二)工研院互联网大数据名目团队

1、大数据团队承担人1人

岗位职责:承担海量数据的整体架构设计和数据架构管束、按照具体业务对数据模型实行统一剖析和规划;承担技艺设计及技艺实现标准编制,引导团队实行名目设计、名目实现及技艺请示;承担制定大数据业务发扬战略,承担大数据团队的建设和运营办理工作;承担引导团队开发剖析及处置各种技艺问题;配合商务部门实行技艺决策、风险评估、及商务谈判;承担其它他部门发扬所需承担的必要工作。

任职请求:30-45岁,硕士或以上学历,计算机信息、数学相干专业,6年以上工作阅历,2年以上的数据架构和系统设计阅历,基于hadoop体系的数据平台和数据仓库建设阅历,有主导最少1个大型名目的数据架构设计阅历或平台架构设计阅历;熟悉大数据的存储/计算/检索相干技艺:hadoop/mapreduce/hive/spark/storm/hbase/linux等大数据生态圈常用组件和系统,具备非结构化数据到结构化数据转换中所需要的阅历和技艺积累,并有实际的应用阅历;有较强的业务理解能力和领域建模能力,优良的模型抽象能力、沟通能力和技艺文档撰写能力;具有商业敏感度,深刻理解数据存储,具有较强的系统架构和框架设计能力,有较强的App设计能力,具备大型数据仓库架构设计、模型设计和处置性能调优等相干阅历。

2、数据剖析员3人

岗位职责:承担运营数据剖析,针对业务线建立数据剖析模型,撰写数据剖析报告;实行专题数据剖析,深刻具体业务,并按照业务发扬情况撰写专题数据剖析报告;深刻研习业务常识和框架,从数据剖析的角度为业务发扬提供决策依据;承担完成日常运营报表及各类剖析报告制造;按照业务需要,随时提取并剖析业务运营数据;撰写数据剖析报表,整合汇总、综合剖析,按时为上司提供相当的报告;严刻遵守企业的保密准则,严守企业商业机密。

任职请求:28-35岁,硕士或以上学历,统计学、应用数学、计算机等相干专业;两年以上具有海量数据处置、剖析相干名目实施的工作阅历,参与过较完整的数据采集、整理、剖析和建模工作;具有深厚的统计学、数据剖析理论常识;能够熟练操纵Excel,了解SQL,有R语言、Python编程阅历优先;具有优良的沟通表达能力、应变能力和抗压性,工作踏实用心,细致严谨。

3、数据挖掘工程师5人

岗位职责:应用机器研习、文本挖掘等技艺,对海量数据实行挖掘,发现其潜在关系,引导业务发扬;深刻挖掘海量用户的作为、属性,建立用户画像标签体系,建立相干的预测模型、需求模型等,为商业应用提供数据驱动的办事与产品,并推动相干数据产品建设;建立和优化数据模型,协助建立自动化决策系统;按期评估数据挖掘模型效果,迭代优化工作;承担海量数据的剖析处置和数据统计系统的研发;参与大数据平台的建设,将模型科研成果固化为平台上的应用引擎,助力大数据平台的有用应用。

任职请求:28-35岁,硕士或以上学历,统计学、应用数学、计算机等相干专业;2年以上数据挖掘相干工作阅历;熟悉机器研习原理与算法、熟悉数据挖掘相干理论和技艺;具备扎实的数据挖掘、机器研习基础,熟练把握常用模型,比如逻辑回归、决策树、SVM、贝叶斯等;熟悉常用的数据挖掘/机器研习开源框架或工具等;熟练把握python/shell/C++/Java中的一种或多种,熟悉Linux开发环境;熟练大数据平台和常用组件,比如Hadoop、mapreduce、Hive、spark等;有互联网职业相干工作阅历者优先,比如搜索引擎、社交网络、互联网金融、推荐系统等;

4、互联网运营经理1人

岗位职责:承担企业互联网整体运营,制定运营策略、方案并组合实行;具有开拓用户的能力,能独立完成名目接洽、签订合同、客户协调、产品接洽等工作;统计、剖析产品数据,提议改进方案,及时调整运营竞争策略;熟悉线上和线下渠道的各种推广鬼蜮伎俩及规则,针对不同的推广渠道展开营销行动,协调各方面资源配合实行;基于用户画像的剖析数据和相干报告,制定用户精准运营规则及方案,以提高用户转化率、活跃度及用户粘性;承担日常运营数据统计、剖析与评估。

任职请求:26-35岁,硕士或以上学历,统计学、应用数学、计算机等相干专业;三年以上互联网相干职业运营阅历;具有较强的市场剖析能力和感知能力,能够敏锐地把握市场需求,具有较强的市场推广、开拓能力和认识;有丰富的互联网运营策划和市场推广阅历,具备优良的实行能力。

(三)工研院研发中心

1、主任/副主任1-2人

岗位职责:制定研发中心的科学技术发扬规划,主理重大科研名目,承担中心的运转;组合制定研发中心办理准则,建立先进的办理模式;组合、领导研发团队实行应用基础科研,组合展开科研攻关、名目申报及实施;组合展开广泛的国内外学术交流与科学技术协作,扩大深圳工研院的国内外影响力。 

任职请求:35-45岁,具有博士学位或正高级专业技艺职务;熟悉人工智能、增强现实、物联网、光电感知等领域的国内外科学技术发扬动态,把握领域科研前沿方向,对研发中心建设具有长远、革新性战略构想,能够凝炼、提议符合国家、科工集团、深圳工研院发扬需求的重大科研课题;具有10年以上科研一线工作的经历和较强的科研组合能力,在本科研领域具有较高的学术地位、影响力,是国内知名的技艺带头人。

2、总体设计师/系统架构师1人

岗位职责:名目立项前,承担完成研发关键需求的确认;承担数据剖析挖掘系统需求剖析和架构设计,确定软硬件总体方案;承担核心技艺问题的攻关,处置名目开发过程中的技艺困难;承担数据剖析系统相干具体应用算法的设计、开发和产品化。

任职请求:28-35岁,硕士或以上学历,计算机或相干专业;具有至少5年以上名目开发工作阅历,2年以上数据剖析系统设计和实施阅历;把握计算机原理、App工程、设计模式等专业常识;把握常用计算架构和处置方案,包括面向对象设计、SOA、J2EE等;熟悉云计算平台(IAAS/PAAS/SAAS)、大数据(HADOOP/SPARK等)、移动互联网、物联网等技艺架构和发扬趋势;了解人工智能、增强现实、物联网、光电感知等领域有关技艺;了解数据挖掘技艺和算法;不怕困难,有关键技艺攻关的决心和能力,能够适应和享受高强度高压力的工作。

四、招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段,经过审查阶段人员将以适当的方式告知。

五、报名时间及方式

(一)报名时间

报名截止时间为2018年11月25日。

(二)报名方式

应聘人员请在深圳航天产业技艺科研院有限企业网站http://www.szgs.casic.cn下载附件《应聘人员登记表》(请附上电子免冠照片),以电子邮件方式发送至组合人事部。

(三)报名请求

应聘者应按请求填写相干信息,包管详尽,并对所填写应聘信息及相干材料真实性承担,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(四)招聘工作联络人及联络方式

工作联络人:宋汉华、罗菁  

联络电话:0755-88266033、0755-88266106

电子邮箱:rlzyb@casicsz.com

 

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