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新萄京娱乐场手机版总部局部岗位公布招聘启事

发布时间:2018-07- 02    信息来源: 中国航天科工    点击量:

 

按照工作需要,新萄京娱乐场手机版(以下简称集团企业)决定在航天系统范围内对总部局部岗位实行公布招聘,现就有关事宜发布如下:

一、招聘岗位

(一)办公厅文件档案处处长1人

(二)办公厅政策科研室主管1人

(三)发扬筹划部规划处处长1人

(四)科研生产部综合处主管1人

(五)科研生产部飞航处主管1人

(六)科学技术与质量部综合质量处处长1人

(七)空间工程部航天工程处主管1人

(八)财务部预算处副处长1人

(九)产业发扬部市场营销处处长1人

(十)产业发扬部产业发扬处主管1人

(十一)安全保障部保卫处主管1人

(十二)党群工作部组合处副处长1人

(十三)党群工作部宣扬处主管1人

(十四)科学技术委及网信部科学技术委办公室主管1人

二、报名方式

本次报名采用个人应聘和组合推荐相结合的方式。

三、应聘人员根本条件

(一) 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团企业相干准则,热爱航天事业。

(二) 身体健康,无不良嗜好。

(三) 具有履行岗位职责所必需的专业常识,局部岗位须具备所从事岗位请求的职业资格或相符合等级职称等。

(四) 具有优良的心理素养及正常履行职责的身体条件。

(五) 具有较强的组合、协调及沟通能力。

(六) 具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。

(七) 工作经历请求:

应聘处室正职岗位的,集团企业总部人员中,应具有总部处室副职岗位 2 年及以上工作经历,未满 2 年的应当具备与四级专务(含原五级专务及副处级岗位,下同)累计 5 年及以上任职经历;集团企业所属单位人员中,应具有二院、三院、四院职能部门内设机构正职、其所属总体单位处室正职或其所属 2017 年营业收入10 亿以上三级单位处室正职任职经历,任职年限 2 年及以上;或其他京区二级单位部门副职 2 年及以上的工作经历。

应聘处室副职岗位的,集团企业总部人员中,应具有总部四级专务任职经历,或具有总部一级主管(含原主任科员,下同)3 年及以上任职经历,总部一级主管不满 3 年的,应具备总部工作满 3年(含试用期),同时具备大学本科结业参与工作满 10 年,或硕士科研生结业参与工作满 7 年,或博士科研生结业参与工作满 5 年。集团企业所属单位人员中,应具有二院、三院、四院职能部门内设机构副职、其所属总体单位处室副职或其所属 2017 年营业收入 10 亿以上三级单位处室副职任职经历,任职年限 3 年及以上;或其他京区二级单位部门内设机构正职 3 年及以上工作经历,同时具备大学本科结业后参与工作满 10 年,或硕士科研生结业后参与工作满 7 年,或博士科研生结业后参与工作满 5 年。

具有与上述岗位条件相当工作经历的人员也可申报,特别优秀的条件可适当放宽。

应聘主管岗位的,硕士科研生及以上结业的,应具有 3 年及以上基层工作经历;大学本科结业的,应具有 4 年及以上基层工作经历。

(八) 应聘人员应为全日制大学本科及以上学历,近 3 年年度查核为称职及以上。

(九) 应聘处室正职岗位年龄一般不超过 45 周岁;应聘处室副职岗位年龄一般不超过 42 周岁;应聘主管岗位年龄一般不超过35 周岁。

(十) 总部同职级应聘可不受上述年龄限制。

(十一)应聘人员需为航天系统京区单位在职职工。

(十二)应聘人员需具有北京市户口。

(十三)满足相符合岗位的特殊请求。

(十四)应聘人员报名前应按照干部办理权限向干部办理部门报告。

四、岗位职责和特殊请求

(一)办公厅文件档案处处长

首要岗位职责:在办公厅主任和主管厅领导的领导下,主理处内全面工作。承担集团企业公文办理工作;承担总部收发文件审核、中央文件办理工作;承担集团企业档案办理工作,组合实施名目档案验收、档案处置工作,组合展开总部归档和档案办理工作;承担推动文档业务领域的信息化、智慧化建设;承担商密网应用推广工作;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:中共党员。具有档案专业背景或文档办理工作阅历者优先。

(二)办公厅政策科研室主管

首要岗位职责:承担集团企业政策科研体系建设;承办集团企业有关长远发扬的前瞻性战略性课题科研;起草与审改集团企业重要报告、重要文件等重要材料;承担《航天科工通讯》、《科研与参考》、《政策与观点摘要》的编发与办理;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。

(三)发扬筹划部规划处处长

首要岗位职责:在部长和主管部领导的领导下,承担集团企业发扬战略与规划工作,组合科研论证制定集团企业中长期发扬规划,组合论证编制集团企业防务装备产业规划;承担集团企业军民融合的归口办理,承担集团企业军民融合办公室日常工作;承担云制造产业集群生态规划布局,承担组合鼓动集团企业基于专有云平台的协同制造;承担组合集团企业战略性产业和重大工程的论证工作;承担国家双创示范基地、品牌、软科学等办理工作;承担处内综合办理工作和团队建设;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:具有从事战略规划科研和办理、综合筹划办理、重大名目科研和办理工作阅历者优先。

(四)科研生产部综合处主管

首要岗位职责:承担武器装备发扬规划、型号立项、市场拓展的综合办理;承担军品科研生产使命过程办理及相干配套使命办理;承担军品科研生产基础建设有关工作;承担与对口军方机关、政府部门等的沟通协调;鼓动联络单位军用产业发扬及科研生产能力提高;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:具有两年以上科研生产办理阅历者优先。

(五)科研生产部飞航处主管

首要岗位职责:承担分管型号系列的规划编制、市场拓展、立项论证、合同办理等;承担分管型号的研制、生产、售后办事的筹划编制、监督检查、查核评价;承担分管型号科研生产过程中重大问题的协调、重要名目及关键节点的审查;承担型号科研生产过程质量综合办理;承担与对口军方机关、试验基地、部队等的沟通协调;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:具有两年以上科研生产办理阅历者优先。

(六)科学技术与质量部综合质量处处长

首要岗位职责:在部长和主管部领导的领导下,主理处内全面工作。承担集团企业质量办理体系、质量包管能力、质量常识等建设和质量信息办理;承担集团企业所属单位“四个两”2.0、PPM办理的推动实施、监督检查、激励及查核工作;承担组合推动集团企业质量认证专区建设;承担集团企业质量奖赏工作,组合武器装备质量仔肩追究,组合或督导质量检查和质量整顿工作;承担可靠性、元器件检测、App评测等相干专业建设和质量与技艺基础支撑机构运转办理;承担集团企业计量、准则化办理工作;承担综合质量、技艺基础等发扬战略、规划和筹划的编制和组合实施;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:熟悉科研生产、质量办理等方面的法律法规,熟悉质量与可靠性、认证认可等相干常识,具有产品科研生产质量办理阅历者优先。

(七)空间工程部航天工程处主管

首要岗位职责:协助处领导展开集团企业民用航天、商业航天名目办理工作。承担民用航天、商业航天相干重大专项发扬战略、规划(筹划)的论证、制(修)订和组合实施;承担具体名目立项论证和使命力求实现;承担市场策划、开发、培养,以及产业化推动;承担具体名目实施过程中科研和质量办理工作;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:熟悉集团企业科研生产办理和质量办理流程;具有集团企业民用航天、商业航天或重大专项办理阅历者优先。

(八)财务部预算处副处长

首要岗位职责:承担集团企业重大财务政策、重要会计政策、会计核算准则建设;承担集团企业财务决算办理;承担集团企业财务快报工作;承担集团企业两金、降杠杆减负债、现金流等专项办理;承担组合展开财务情况剖析、财务绩效评价、财务风险预警和动态监视检测;承担集团企业财务核销办理;协助拟定集团企业财务规划和财务战略,协助办理集团企业财务信息化建设和应用;完成领导交办的其他工作。

(九)产业发扬部市场营销处处长

首要岗位职责:在部长和主管部领导的领导下,主理处内全面工作。承担集团企业军民融合产业重大名目的顶层营销;承担集团企业民用产业国内市场营销体系、产品体系建设;承担集团企业军民融合产业国内客户关系及合同的归口办理;承担对接地方政府、大型企业集团、职业办理部门展开战略协作;承担智能制造产业的外部市场推广;承担军民融合产业PPP名目归口办理;承担集团企业产业互联网产业联盟和中德智能制造产业联盟相干工作;承担组合以集团企业名义进行或参与的综合性、专业性军民融合产业国内展览呈现;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:熟悉国家和地方相干政策、集团企业整体情况;把握市场营销相干理论,具有大型企业市场营销工作阅历者优先。

(十)产业发扬部产业发扬处主管

首要岗位职责:承办国家及地方政府军民融合发扬政策跟踪和科研工作;承办集团企业军民融合产业新业态、新模式科研论证、培养工作;承办集团企业军民融合产业相干板块发扬规划的编制、实施及阶段评估工作;承办云制造产业集群生态相干区域落地工作;承办1804工程科研论证的组合协调及工作推动;承办集团企业军民融合产业重大行动的组合协调工作;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:熟悉国家相干政策,具有组合或参与过规划论证、重大名目推动、软课题科研阅历者优先。

(十一)安全保障部保卫处主管

首要岗位职责:承担集团企业国家安全相干工作;承担监督检查重点要害部位目标保卫安全,协调警卫用兵、武警哨位新增、撤收的申报等工作;承担集团企业内部治安综合治理、科研生产安全保卫、大型会议行动安保等工作;承担集团企业军品型号试验铁路军事运输使命;承担集团企业科试车临时牌照和军用驾驶证办理工作;承担集团企业总部固定资产的采购和办理工作;完成领导交办的其他工作。

(十二)党群工作部组合处副处长

首要岗位职责:承担集团企业党内重大主题教学的策划与组合实施工作;承担集团企业党建工作规划、筹划制定工作;承担实施集团企业深化全面从严治党增进高质量发扬专项工作;承担集团企业党的基层组合建设;承担集团企业党建工作查核的策划与组合实施;协助处长做到综合工作;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:中共正式党员。熟悉集团企业科研生产和经营办理情况;具有组合工作办理阅历者优先。

(十三)党群工作部宣扬处主管

首要岗位职责:协助处长做到集团企业宣扬思维常识工作。具体承办集团企业思维政治保障体系建设和理论研习;回顾提炼集团企业宣扬思维常识成果并向上级报告;协助展开集团企业企业常识和认识文明建设工作;协助承担集团企业重大事件、重要会议的资讯宣扬策划及组合实施;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:中共党员。资讯、哲学、历史等相干专业且熟悉宣扬业务者优先。

(十四)科学技术委及网信部科学技术委办公室主管

首要岗位职责:协助科学技术委办公室主任承担集团企业科学技术委日常工作;承担协调专家展开集团企业有关发扬战略、科学技术革新名目、革新课题等科研工作;承担科学技术委技艺交流行动和专业组行动的组合工作;承办集团企业总部职能部门委托的涉及专家协调的工作;协助科学技术委办公室主任展开室内建设工作;完成领导交办的其他工作。

特殊请求:具有科学技术委系统办理岗位工作阅历者优先。

五、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。经过审查阶段人员将以适当方式告知。

(二)对录用人员实行试用期准则,并按照集团企业总部有关限定签订工作合同。

六、报名时间、方法及请求

(一)报名时间

报名截止时间为 2018年 7 月10日

(二)报名方法

所有应聘人员(含总部人员)请登录集团企业互联网网站(www.casic.com.cn), 点击网站主页下侧“总部招聘”按钮,填写应聘信息(为包管信息无误,请不要在手机端注册并填报,需用电脑操纵完成),报名信息提交后,将不可修改。应聘人员请于7月10日前致电确认报名情况,联络人:刘老师,电话:010-68371474;张老师,电话:010-68370476。

(三)应聘请求

1.应聘人员应符合应聘根本条件、岗位职责及请求,按请求填写相干信息,包管详尽,因信息不全等因素而影响录用的,后果自负。

2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家奥秘,否则将予以追究。

3.应聘人员对所填写应聘信息及相干材料真实性承担。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

诚挚欢迎热情全心全意、仔肩心强的有识之士前来应聘!

 

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